Si busques feina i no saps per on començar, aquí tens el primer pas: com fer un currículum i una carta de presentació.
I la segona part de la parella.
Encara que no sigui tant coneguda com el currículum, la carta de presentació és tant o més important que aquest.
Si el currículum ha de ser específic per a cada feina, la carta de presentació ha de ser especialitzada i nominal, és a dir, ha d'anar dirigida a algú. Això es pot aconseguir trucant o preguntant, i si és un anunci hi posem la referència.
I perquè s'ha de fer aquesta carta? Doncs perquè es vegi que t'has informat, que tens les coses clares i empenta. És una manera d'explicar més de tu, i també que creus que la seva empresa és un lloc únic i especial.
El què s'ha d'explicar és: el perquè de l'interès i els motius per a treballar en aquest lloc, si pot ser dir alguna característica de l'empresa, molt millor.
Després explicar perquè ets la persona idònia per aquest lloc de treball, donar referències, experiència i habilitats, intenta no repetir-te amb el currículum, però sí que pots ampliar algun aspecte concret. A l'últim paràgraf es presenta el currículum adjunt.
Per finalitzar la carta es demana el què realment vols: una entrevista o la feina, si cal digues que ja els trucaràs tu en un termini de temps mitjà (dues o tres setmanes).